打造社区“能人库” 解锁治理“超能力”

社区能人为群众免费理发。　

　　“我是一名医务工作者，能为居民提供健康服务；我是退休教师，能给孩子们辅导功课；我是退伍军人，能参与社区治安巡逻；我擅长唱歌跳舞，能为居民带来精彩的文艺演出……”在山南市乃东区乃东街道的各个社区，这样一群职业不同、技能多样的“社区能人”，正成为推动基层治理的生力军。

　　近年来，乃东街道坚持党建引领，聚焦围绕建设“社区能人库”，通过精准招募、搭建平台、长效激励，将“社区能人”转化为基层治理的“先锋队”，并不断扩大基层治理“朋友圈”，充分释放治理效应，提升居民群众幸福指数，走出了一条具有示范意义的社区治理新路径。

　　精准招募，吹响能人“集结号”

　　乃东街道积蓄多元共治力量，以全民参与、精准匹配的原则，采取“网格摸排＋群众推荐＋个人自荐”的方式，深入了解居民的爱好、特长和意愿，通过社区公告、微信公众号、居民微信群等平台，广泛发布能人“招募令”。招募对象涵盖文艺达人、运动健将、教育专家、健康守护者、热心志愿者等多个领域的专业人才。

　　截至目前，乃东街道已深挖辖区有技能、有热情、有资源的能人136名，并建立“能人库”，对相关人员进行分类入库管理。同时，坚持人岗相适、精准匹配原则，根据能人特长与居民需求，组建“文艺演出队”“运动达人队”“银龄先锋队”“健康守护队”等21支特色队伍，形成人人都是参与者、人人都是奉献者的良好氛围，为基层治理注入强劲动能。

　　搭建平台，释放能人“强磁场”

　　乃东街道不断提升基层治理效能，充分发挥社区能人的“超能力”，以项目化赋能、场景化实践、精细化服务为抓手，依托党群服务中心阵地体系，精心策划一系列形式多样、丰富多彩的民生活动。

　　同时，乃东街道以“七彩志愿服务”为载体，用好用活“朗刚说事厅”“格桑占堆调解室”“青年之家”等服务平台，充分发挥区域共建单位能人优势，形成法律援助、健康义诊、政策宣讲、探访帮扶、党课讲授等项目，打造“群众点单、社区派单、能人接单”的服务模式。

　　如今，从法律援助到政策咨询、从设施维修到免费理发、从纠纷调解到环境整治，社区能人通过传授木工技艺、书法展示、文艺演出等，始终活跃在民生服务的第一线、矛盾调解的最前沿、人居环境的主战场。

　　此外，各社区能人还紧紧围绕基层治理重点任务，充分发挥自身优势实现邻里互助、资源互通、便捷共享。截至目前，已解决群众热点、难点问题100余件，协助社区党组织开展各类特色活动50余场次。

　　长效激励，点燃能人“动力源”

　　乃东街道通过建立健全能人培育、服务协同参与、资源整合共享等机制，充分发挥能人先锋模范作用，形成规范化、长效化的成长激励体系。

　　在具体实践中，乃东街道全面推行积分制管理，为纳入社区“能人库”的成员建立“分类分层、一人一档”服务档案，由专人全程跟踪记录其参与志愿服务的情况，通过双向反馈机制动态呈现服务表现。同时，构建能人递进培养体系，将政治素质过硬、活动参与度高、群众满意度高的能人发展为党员，把能人培养成基层后备力量，特别优秀者纳入社区“两委”班子备选人才库，营造比学赶超的良好氛围。

　　此外，按照“培养一人、影响一圈、带动一片”的思路，乃东街道通过能人先进典型的示范引领，传递社区正能量，打造基层治理特色名片。该实践不仅破解基层治理中“人力不足、活力不够”的难题，更探索出一条人尽其才、人岗相适、共治共享的基层治理新路径。

　　乃东街道相关负责人表示，下一步，将持续挖掘社区能人资源，完善培养选育机制，让更多“社区星光”照亮基层治理之路，为构建和谐活力社区提供坚实支撑。